Categories
Arabic MENA Press Releases

‫‫كاسيو تطلق G-Shock مع إطار قابل للفصل في تصاميم فريدة من نوعها

إعادة إحياء وتحديث النموذج المرن لـ DW-001

طوكيو, 1 ديسمبر 2022/PRNewswire/ — أعلنت شركة Casio Computer Co.، Ltd. اليوم عن إطلاق أحدث الإضافات إلى عائلة ساعات G-SHOCK المقاومة للصدمات. تأخذ ساعات G-B001 الجديدة شكل DW-001 التي تم إصدارها في عام 1994، مما يضيف الآن لمسة مرحة مع إطار قابل للفصل.

G-B001

بفضل تصميم الكبسولة القوي، الذي تغلف الغطاء بالكامل بالراتنج لتوفير بنية فريدة مقاومة للصدمات، قدمت DW-001 الأصلية حساسية جديدة من خلال الابتعاد عن التصاميم الصلبة المتينة التقليدية. أثبتت قوة وصلابة G-Shock المنقولة في شكل جديد منحني وناعم شعبيتها.

تأخذ ساعات G-B001 الجديدة مفهوم تصميم DW-001 إلى أبعد من ذلك، حيث تجمع بين فكرة تغليف الساعة وإثارة فتح كبسولة لعبة من آلة البيع. يسمح الإطار القابل للفصل على هذه الساعة المقاومة للصدمات للمستخدمين بخلط المكونات ومطابقتها لاختيار المظهر المفضل الذي يناسب أسلوبهم لهذا اليوم.

مع الاحتفاظ بشكل DW-001 المرن، تتميز الساعات الجديدة بتصميم مزدوج الإطار يسمح للمستخدمين بفصل الإطار الراتنجي للكشف عن الإطار المعدني أدناه، مثل تصميم كبسولة لعبة. يظل إطار الراتنج مطابقًا لتصميم DW-001 مع نظام ألوان ثنائي اللون، في حين أن تشطيبات خط الشعر والمرآة على المكونات الفردية للإطار المعدني توفر مظهرًا وإحساسًا أكثر تطورًا. يسلط هذا التصميم الضوء على الطابع المختلف للراتنج والحواف المعدنية، مما يوفر ساعة بوب متطورة في نفس الوقت.G-B001MVE*1/Interchangeable band *1 Two designs with resin bezels/one with metal bezel

يتضمن G-B001MVE أيضًا إطار راتنج قابل للتبديل وشريط، مما يوفر المزيد من مجموعات التصميم للمستخدمين لخلطها ومطابقتها مع مذاقهم.

معلومات إضافية https://www.casio.com/intl/news/2022/1201-G-B001/

G-B001MVB*2/G-B001MVA*2 *2 With resin bezel/with metal bezel

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1957166/1.jpg

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1957167/2.jpg

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1957192/3.jpg

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫استمتع بتحديات جديدة في MIR4! الكشف عن غارة جديدة وغارة زعيم! 

  • طرح مستوى “ Vipergeist Prison ” و” Claydoh GEN” ؛ مكافآت كبيرة مقابل القتل في المرة الأولى
  • غرفة مكافحة الشياطين بالمربع الذهبي تفتح لك إمكانية حصد مزيد من نقاط الخبرة
  • تحديث فعالية تسجيل شهرية جديدة بعنوان “تسجيل الفائز بالقط المحظوظ الشهري”

سيول، كوريا الجنوبية، 1 ديسمبر 2022 / PRNewswire / — كشفت Wemade في 29 نوفمبر عن إدخال غارة جديدة وغارة زعيم في ألعاب MMORPG MIR4 الشهيرة والممتعة.

New Boss Raid 'Claydoh GEN' Update

في Vipergeist Prison ، المرحلة الرابعة عشر من الغارة، يظهر 165 من وحوش المستوى، بينما يظهر في Claydoh GEN ، المرحلة العاشرة من غارة الزعيم، 160 وحشًا من وحوش الزعيم.

 في Claydoh GEN ، يهجم الزعيم مرارًا وتكرارًا ضاربًا بسيفه الطويل، كما يستحضر الطبيب كلايدو الساحر، ويثير عاصفة ترابية في وقت واحد. ولمحاربته، يحتاج المستخدمون إلى التعاون والحصول على عدد أكبر من نقاط الحياة.

من خلال هذا التحديث، يمكن للمستخدمين الاستمتاع بغارات أكثر تحديًا ومحتويات جديدة في غارة الزعيم. تمثال التنين الأزرق الساحر، وحجر تعزيز التنين المقدس النادر، وحجر التعزيز الصوفي الأسطوري، وغيرها من المكافآت التي تحصل عليها بمجرد سيطرتك على الغارة في المرة الأولى.

تبدأ غرفة مكافحة الشياطين من الطابق السادس حتى الطابق الثامن بالمربع السحري. عندما يهاجم اللاعبون الوحوش في هذه الغرفة، يمكن تكبيد الوحوش المزيد من الخسائر بفضل القوة المضادة للشياطين التي يكتسبها اللاعبون، كما يمكنهم اكتساب المزيد من نقاط الخبرة أثناء خوض المعارك.

كما تم تحديث فعالية تسجيل شهرية جديدة تحمل اسم “تسجيل الفائز بالقط المحظوظ الشهري” ( Lucky Cat Luckster’s Monthly Check-in ). وتستمر هذه الفعالية حتى 27 ديسمبر، حيث يمكن للمستخدمين الحصول مختلف العناصر: مثل حبوب القوة لتسريع النمو، وتذاكر الاستحضار في ساحة التنين، وتذاكر غارات الجحيم.

من معركتي إلى حربنا! يمكنكم زيارة الموقع الرسمي  للاطلاع على مزيد من المعلومات حول MIR4.

صورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1957133/image1.jpg

الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/1848100/MIR4_Logo.jpg

 

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫KONKA تعلن عن إستراتيجية أعمال للتوسع في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي

دبي، الإمارات العربية المتحدة, 30 نوفمبر / تشرين ثاني 2022/PRNewswire/ — من المقرر أن تزيد شركة مجموعة KONKA المحدودة (المشار إليها في ما يلي بِـ”الشركة”)، وهي شركة تقنية رائدة، من توسع أعمالها في منطقة مجلس التعاون الخليجي مع التركيز على تعزيز الشراكات لزيادة أثرها في مجال البيع بالتجزئة وإطلاق سلسلة من المنتجات الجديدة المصممة خصيصًا لأنماط حياة العملاء المحليين.

KONKA products lineup

يأتي هذا الإعلان في أعقاب اتفاقية التوزيع الحصرية التي وقعتها الشركة للمنطقة، والتي ستشهد عمل الزوجين على تعزيز نموهما الإقليمي من خلال إضافة فئات منتجات جديدة وتوسيع قنوات مبيعات KONKA للوصول إلى قاعدة عملاء واسعة في أسواق جديدة. بناءً على الزخم القوي في المنطقة، تخطط KONKA للاستحواذ على 2 في المائة من السوق بحلول عام 2023 وزيادة هذه النسبة في السنوات الخمس المقبلة.

يتجه الناس إلى الترفيه المنزلي أكثر في الوقت الحاضر، مما يؤدي إلى ارتفاع ملحوظ في أجهزة التلفزيون الذكية التي تتميز بأنظمة تشغيل وأنظمة سمعية وبصرية فائقة كمنصات للمستخدمين للوصول إلى برامجهم المفضلة. إن الطلب المستمر على أجهزة التلفزيون، إلى جانب التركيز الأكثر حدة للمستخدمين على جودة الصورة والصوت، يغذي نمو خدمات البث وتطوير تكنولوجيا التلفزيون، مع تقنيات مثل 4K UHD و HDR و 5G و OLED التي غيرت الطريقة التي يختبر بها الناس محتوى المشاهدة والاستماع على أجهزة التلفزيون الخاصة بهم.

لتلبية احتياجات العملاء، تواصل KONKA توسيع نطاق الاستثمار في البحث والتطوير وإنتاج عروضها التلفزيونية، وتجهيز منتجاتها بأحدث الميزات ومساعدة المستخدمين على إنشاء أجهزة المسرح المنزلي الخاصة بهم بسهولة. تعطي KONKA أثناء توسيع تواجدها الدولي، الأولوية لتقديم خدمات محلية من خلال ضبط نظام تشغيل التلفزيون الخاص بها حتى يتمكن العملاء في جميع أنحاء المنطقة من الاستمتاع بخيارات الترفيه المحلية الخاصة بهم وإنشاء فرق محلية لما بعد البيع.

قال هرش أغراوال، رئيس أعمال علامة KONKA التجارية في دول مجلس التعاون الخليجي: “يكمن رضا العملاء في صميم إستراتيجية أعمالنا، لذا فإن هدفنا في المنطقة هو إقامة شراكات قوية وطويلة الأمد لتحسين خدماتنا وتقديم المزيد من القيمة لعملائنا النهائيين.” “أصبحت KONKA علامة تجارية مفضلة للعملاء في جميع أنحاء العالم، حيث تقدم مجموعة واسعة من أجهزة التلفزيون المحملة بنظام التشغيل WebOS و Android و Netflix . أنشأنا الآن، موطئ قدم قوي في المملكة العربية السعودية والكويت والبحرين والإمارات العربية المتحدة، ونخطط لدخول عمان وقطر في المستقبل القريب”.

حول شركة مجموعة KONKA

كشركة قائمة على منصة مدفوعة بالابتكار التكنولوجي، يغطي نطاق أعمال KONKA منتجات الإلكترونيات الاستهلاكية وتكنولوجيا أشباه الموصلات والتكنولوجيا الصديقة للبيئة والمجمعات الصناعية وخدمة المنصات والاستثمار والتمويل. تأسست KONKA في عام 1980، وهي أول شركة إلكترونيات استهلاكية صينية أجنبية مشتركة تم إدراجها في بورصة شنجن. منذ عام 1999، تم تصنيف KONKA بين أفضل 100 شركة في الصين، كما تم تصنيفها أيضًا كواحدة من “أفضل 10 علامات تجارية قيمة في الصين”. مع عائدات سنوية تزيد عن 7 مليار دولار، تمتلك KONKA أكثر من 40 شركة فرعية و 200 مكتب مبيعات وأكثر من 3000 منفذ خدمة وأكثر من 15000 موظف.

للحصول على المزيد من المعلومات، المرجو زيارة : www.konkaglobal.com.

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1957513/image.jpg

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫فوز قيود -Qoyod بشهادة أفضل مكان عمل في السعودية لعام 2022

الرياض، المملكة العربية السعودية، 1 ديسمبر 2022 / PRNewswire / — تم مؤخرًا الاعتراف بشركة قيود – Qoyod ، أفضل مزود للحلول المحاسبية في المملكة العربية السعودية للسنة المالية 2022 المتخصصة في تطوير أحدث تقنيات الحوسبة السحابية التي تحول المحاسبة التقليدية إلى الحوسبة السحابية، كأحد أفضل أماكن العمل في السعودية لعام 2022. هذا اعتراف بالتزام شركة قيود – Qoyod تجاه تعزيز بيئة وثقافة المشاركة والثقة والفخر بين موظفيها. وفقًا لنتائج الشركة، فقد رشح 94% من الموظفين المؤسسة على أنها مكان عمل أفضل مقارنة بـ 79٪ في شركة نموذجية في جميع أنحاء المملكة.

تعتبر شهادة أفضل مكان للعمل بمثابة المعيار البلاتيني لتحديد أماكن العمل الرائعة، وهي تتبع تحليلاً شاملاً ومستقلاً حول 8 عوامل في مكان العمل، مما يوفر لأصحاب العمل الفرصة لتقييم ممارساتهم ومعرفة المزيد عن تجربة الموظف وتكريم أولئك الذين يقدمون أداءً متميزًا في العمل بأعلى المعايير مع التركيز على ممارسات الأفراد.

 وتعليقا على هذا الانجاز، فقد صرح عبدالله آل دايل | المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة قيود – Qoyod  قائلًا: “كنت أؤمن دائمًا أننا إذا اعتنينا بموظفينا باعتبارهم أثمن أصول لدى شركة قيود، فإنهم سيعتنون بعملائنا. كما أننا سعداء بهذه الجائزة باعتبارها تتويجًا لجهودنا المستمرة في توفير بيئة عمل جاذبة للمواهب على اختلاف أنواعها، والبناء على هذا النجاح لتحقيق رؤيتنا في أن نكون صاحب العمل المفضل في المملكة العربية السعودية”.

يتعاون البرنامج سنويًا في السعودية مع العديد من المؤسسات، عبر مختلف الصناعات، لمساعدتهم في قياس ممارسات الموارد البشرية لديهم وقياسها وتحسينها والوصول إلى الأدوات والخبرات التي يحتاجون إليها لتحقيق ثقافة أداء عالية ذات فعالية واستدامة.

لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة www.bestplacestoworkfor.org

Categories
MENA Press Releases

UL Solutions Awards First SPIRE™ Smart Buildings Ratings for Hotels to FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village

FIVE Hotels and Resorts is the first hotel group to earn the UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating.

NORTHBROOK, Ill., Dec. 1, 2022 /PRNewswire/ — UL Solutions, a global leader in applied safety science, today announced that FIVE Hotels and Resorts’ FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village hotels in Dubai are the first hotels to receive UL Verified SPIRE Smart Buildings™ Ratings. The rating for each building is based on the SPIRE Smart Building Assessment™, an evaluation for smart buildings that results in an overall UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating.

FIVE Hotels and Resorts’ FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village hotels in Dubai are the first hotels in the world to receive UL Verified SPIRE Smart Buildings™ Ratings. The rating for each building is based on the SPIRE Smart Building Assessment™, an evaluation for smart buildings that results in an overall UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating.

The FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village hotels each received a three-star UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating — among the highest-performing program ratings to date for any building category.

“By becoming the first in the luxury hotel space to achieve SPIRE Smart Building Ratings, FIVE Hotels has taken a significant step in validating and demonstrating smart building innovation at two of their landmark properties,” said Sudhi Sinha, vice president of Ecosystems and Service Development group for UL Solutions. “Hotels are complex ecosystems to manage, often with multiple priorities. By assessing, validating and rating key hotel elements that consider the entirety of a smart building, the UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating supports FIVE Hotels’ commitment to enhancing sustainability and building performance that improve the overall guest experience and help increase asset value. We thank them for putting their trust in UL Solutions to deliver on that promise.”

The FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village hotels received an in-depth, on-site and virtual audit of each of the building’s assets, technologies and processes. To assess for the SPIRE Smart Buildings Ratings, UL Solutions focused on six key, industry-driven building criteria categories that define the full scope of smart building performance, including power and energy, health and well-being, life and property safety, connectivity, cybersecurity and sustainability.UL Solutions logo

“With the emergence of FIVE as the first hotel group in the world to achieve SPIRE Smart Buildings Ratings for the FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village in Dubai, I am humbled by the dedication of the entire FIVE team, which drove environmental and social excellence,” said Kabir Mulchandani, founder and chairman, FIVE Hotels and Resorts. “The FIVE ethos is centered around encouraging a community committed to stewarding world-class sustainability. Therefore, the UL Verified SPIRE Smart Buildings Ratings helped FIVE enhance our sustainability scope to now include seamless cybersecurity, digital connectivity and social safety. We are excited to continue to execute immersive entertainment and luxury lifestyle experiences through a sustainability framework founded on science-driven best practices for smart buildings.”

The SPIRE Smart Buildings program is the first smart building assessment program that offers an independent analysis of the actual performance of a building. SPIRE evaluates buildings against a curated, multifactor framework developed with insights from more than 60 diverse, industry-leading organizations specialized in the buildings industry. The UL Verified SPIRE Smart Buildings Rating helps empower building operators as they consider smart building needs in the face of new and evolving influences. These include the physical assets decarbonization, business and building mission alignment, occupant experiences, cybersecurity concerns, artificial intelligence, image perception, and robotics being introduced into the built environment. In addition, recent health concerns have brought new priorities to building operators looking for smart building systems to help keep occupants safe. SPIRE assessments provide insight into smart building performance and also help communicate a commitment to the health and well-being of its occupants.

About the SPIRE Smart Building Program

The SPIRE Smart Building Program, the world’s first objective assessment and rating program for smart buildings, was created in a partnership between the Telecommunications Industry Association (TIA) and UL Solutions. The SPIRE Smart Building Program provides an assessment of connected technologies within buildings, delivering insights, benchmarks and roadmaps to help lower costs, mitigate risks, create brand differentiation and enhance overall asset value. SPIRE also provides a structured means to assess the outcomes of design for and adoption of smart building technologies.

Visit spiresmartbuildings.ul.com to learn more about the program.

About UL  Solutions
A global leader in applied safety science, UL Solutions transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 100 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers’ product innovation and business growth. The UL Certification Marks serve as a recognized symbol of trust in our customers’ products and reflect an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage.

PRESS CONTACT:
Steven Brewster
UL Solutions
ULNews@UL.com
T: +1 (847) 664.8425

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1959141/FIVE_Hotels_receives_SPIRE_Rating_for_two_properties.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1849892/UL_Solutions_Logo.jpg

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫مشروع وحدة الحوض الحراري الشمسي رقم 1 لشركة شنغهاي إلكتريك Shanghai Electric في دبي متصل بالشبكة

إنه أكبر مشروع حراري شمسي في العالم من حيث السعة المركبة وحجم الاستثمار والحرارة الاحتياطية من الملح المصهور

شنغهاي، 30 نونبر/تشرين الثاني 2022 / PRNewswire / — في 29 نونبر/تشرين الثاني (بتوقيت دبي)، نجحت المنشأة الصغيرة رقم 1 في محطة شنغهاي إلكتريك Shanghai Electric للطاقة الشمسية الحرارية 700 ميجاوات ومحطة الطاقة الشمسية الكهروضوئية بقدرة 250 ميجاوات في توليد الكهرباء المتصلة بالشبكة، مما يمثل علامة بارزة على مسار دخول الشركة إلى قطاع الطاقة المتجددة. يقدم المرفق بالفعل أعلى المعايير التقنية والتشغيل الموثوق به لكل من المعدات الأساسية والمساعدة، مما يوفر الطاقة الحرارية الشمسية الصديقة للبيئة للمجتمعات المحلية لأول مرة.

Solar Thermal Trough Unit No. 1

إن المشروع، الذي تتعاقد معه مجموعة شنغهاي إلكتريك Shanghai Electric ، هو المرحلة الرابعة من محطة الطاقة الشمسية الحرارية والطاقة الكهروضوئية التي طورتها هيئة كهرباء ومياه دبي في مجمع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية. يشير توصيل المرفق بالشبكة إلى اكتمال هدف رئيسي في خارطة طريق العولمة الخاصة بشركة شنغهاي إلكتريك Shanghai Electric . تم بناء المشروع على البرج الرائد عالميًا والمستفيد من تقنيات توليد الطاقة الحرارية الشمسية، حيث يتغلب على القيود التي تمنع محطات الطاقة الكهروضوئية التقليدية من توليد الكهرباء في الليل، مما يجعله نموذجًا توضيحيًا لمبادرة الحزام والطريق للحكومة الصينية والجهود المبذولة لتحقيق عالمية حياد الكربون.

تتوزع الوحدات الكهروضوئية بقدرة 250 ميجاوات في مواقع غير مستخدمة لتعظيم استخدام الموقع، بينما تتكون المنشأة الحرارية الشمسية 700 ميجاوات من ثلاث وحدات 200 ميجاوات ووحدة برج 100 ميجاوات. إنه أكبر مشروع مستقل للطاقة الشمسية الكهروضوئية في العالم، بمساحة 44 كيلومترًا مربعًا (حوالي 17 ميلًا مربعًا)، أي ما يعادل أكثر من 6000 ملعب كرة قدم قياسي أو 100 ساحة تيانانمين. يستخدم المشروع ما يقرب من 560000 طن من الملح المصهور و70000 من الهليوستات لبقياس 25 مترًا مربعًا تقريبًا. بلغت الأعمال الترابية المطلوبة لتسوية الموقع في الصحراء حوالي 40 مليون متر مكعب، وهو ما يعادل في الحجم 41 ‘مكعبًا مائيًا’ (مركز الألعاب المائية المعروف في المنطقة الأولمبية الخضراء في بكين) أو كمية الرمل والحصى المستخدمة لبناء جزيرتين اصطناعيتين تدعمان جسر هونغ كونغ – تشوهاى – ماكاو. هذا المرفق، الذي يرتفع إلى 262 مترًا (حوالي 860 قدمًا)، هو أطول برج حراري للطاقة الشمسية في العالم. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر أكبر تقنية في العالم لفتح فتحة التشغيل التجاري بمسافة فتح تبلغ 8.2 متر. يحل تشغيل المنشأة محل حرق مليوني طن من الفحم القياسي سنويًا. تجتمع كل هذه العوامل لتجعل منه أكبر مشروع حراري شمسي في العالم من حيث السعة المركبة وحجم الاستثمار والحرارة الاحتياطية من الملح المصهور.Solar Thermal Trough Unit No. 1 in Dubai Connected to the Grid

أدى موقعه المتواجد في وسط الصحراء، حيث يمكن أن ترتفع درجات الحرارة خلال النهار إلى ما يقرب من 50 درجة مئوية (122 درجة فهرنهايت)، جنبًا إلى جنب مع تأثير الوباء، من بين عوامل أخرى، إلى مواجهة المشروع للعديد من الصعوبات أثناء البناء، بما في ذلك ارتفاع التكاليف الشاملة (منها تكاليف المواد الخام التي شهدت أكبر الزيادات) والتأخير في الشحن وتحديات سلسلة التوريد لتصنيع المعدات ونقص حاد في الموظفين. من خلال اعتماد حلول إبداعية ودقة في الإعداد المسبق، تغلب قسم المشروع على العديد من المشكلات الفنية لتحقيق هذا الإنجاز.

يمكن للطاقة المخزنة في وحدات الحوض ووحدة البرج، بمجرد تشغيل جميع الوحدات، توليد الطاقة بشكل مستمر لمدة أقصاها 13.5 ساعة في الليل و 15 ساعة خلال فترات الطقس العاصف. عند اكتمال المشروع بأكمله، فإنه سيقرب دبي بشكل كبير من تحقيق هدف 2050 للطاقة النظيفة المتمثل في توفير الطاقة النظيفة لـ 320000 أسرة محلية وتقليل انبعاثات الكربون بمقدار 1.6 مليون طن سنويًا.

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1957860/Solar_Thermal_Trough_Unit_No__1.jpg

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1957861/Solar_Thermal_Trough_Unit_No__1_in_Dubai_Connected_to_the_Grid.jpg

الشعار:  https://mma.prnewswire.com/media/1800747/logo_new_Logo.jpg

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫REVIV تطلق عيادة جديدة وفخمة في Harrods وحققت سابقة في التسريب بالتنقيط الوريدي الحصري

لندن, 30 نوفمبر / تشرين ثاني 2022/PRNewswire/ — أطلقت REVIV عيادة جديدة في متجر Harrods الفاخر والرائد في العالم. للاحتفال بالشراكة، تم أيضًا تطوير تسريب جديد وحصري للعلاج بالتنقيط الوريدي للتجربة النهائية في الصحة الغذائية وسيكون متاحًا فقط في موقع نايتسبريدج Knightsbridge.

Reviv Logo

تم تصميم التسريب الحصري الجديد والمثير، علاج العافية الخاص بِـ Harrods ، من قبل الأطباء والعلماء الخبراء في REVIV ليكون الأكثر شمولاً في توصيل الفيتامينات والترطيب. الجمع بين السيلينيوم، وهو الأول من تركيبة REVIV للتنقيط الوريدي المتاحة بسهولة، مع الجلوتاثيون – تعمل هذه العناصر الغذائية القوية على دفع أنظمة إزالة السموم في الجسم، إلى جانب الفيتامينات والمعادن الأساسية، مثل B12 والمغنيسيوم.

بمجرد تجربة هذا التسريب الحصري، سيصبح العنصر الأساسي الجديد في روتين العافية الخاص بك وما هو أفضل محيط للحصول عليه من عيادة REVIV الجديدة في لندن الواقعة في الطابق الرابع في محيط فخم وهادئ في عيادة العافية في Harrods .

ستكون REVIV من بين العلامات التجارية والمتخصصين الآخرين الذين يحظون باحترام كبير في مجال الصحة والعافية والذين يقدمون كل شيء بدءًا من العلاج بالتبريد لكامل الجسم وحتى اليقظة. يعد نهج REVIV الذي يقوده الطبيب للصحة الغذائية من خلال العلاج بالتنقيط الوريدي بالفيتامين والترطيب والحقنات العضلية بالإضافة إلى تقديم علم الوراثة للتجربة الشخصية في التغذية الدقيقة، إضافة متناغمة.

تقول جوان لوماس-بريثويت، مديرة التجزئة في REVIV المملكة المتحدة: “ Harrods هي علامة تجارية مرموقة لها تاريخ طويل، ولكي ينضم فريقنا الطبي إلى الخبراء المرموقين في عيادة العافية، فإن ذلك يعد تأكيدًا على أن REVIV هي شركة رائدة عالميًا في العلاج الغذائي. بينما نتحرك نحو التغذية الدقيقة ومنح عملائنا أقصى درجات التجربة الشخصية، فإن هذا يوسع من طموح REVIV لتقديم وتسليم خدمة عالية الجودة. “

علقت ميا كولينز، رئيسة قسم التجميل في Harrods : “يسعدنا أن نتشارك مع REVIV ونرحب بفريق الخبراء في عيادة العافية The Wellness Clinic في Harrods . تقدم REVIV أفضل ما في الحقن الوريدي، كما أن علاجاتها المصممة خصيصًا هي العلاج المثالي لدعم صحة عملائنا وعافيتهم وحيويتهم. “

REVIV هي شركة عالمية رائدة في مجال علوم الحياة تقدم حلولًا للصحة الغذائية ولديها 96 عيادة في 45 دولة. هدفهم هو أن يكونوا شركة الصحة الغذائية الشخصية الوحيدة التي تقدم حلول تغذية دقيقة باستخدام البيانات لتحقيق نتائج إيجابية. وتتمثل رؤية REVIV في تحقيق الريادة في تسحين أوضاع ومستويات العلاجات القائمة على التغذية وإتاحتها للجميع، الأمر الذي من شأنه الحد من الأمراض وإطالة العمر والسماح بأن يعيش الناس حياة أفضل وأكثر صحة.

ثمن الحقن الوريدي الخاص بِـ Harrods هو 600 جنيه إسترليني، لمزيد من المعلومات أو لحجز موعدك، يرجى الاتصال على 5678 7225 20 44+ أو يمكنك الحجز على thewellnessclinic@harrods.com .

* تطبق الشروط والأحكام: تخضع العلاجات للأهلية والتوافر والتشاور مع أخصائي الرعاية الصحية.

 حول Harrods

بدأ Harrods كبقال بالجملة وتاجر شاي في شرق لندن، وافتتح أبوابه لأول مرة في عام 1834. منذ ذلك الحين، نما ليصبح أشهر متجر متعدد الأقسام في العالم، معروف بمجموعة لا مثيل لها من البضائع الفاخرة. بالإضافة إلى العلامات التجارية الحصرية والأقسام التي لا تعد ولا تحصى، فإن إحدى سمات Harrods الأكثر شهرة هي خدمتها التي لا مثيل لها. لا يزال Harrods يسترشد بفلسفته “كل شيء ممكن”، وحتى يومنا هذا، يظل عملاؤنا في صميم كل ما نقوم به.

الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/1759112/REVIV_Logo.jpg

لمزيد من المعلومات حول REVIV Global ، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: www.revivme.com أو إرسال بريد إلكتروني إلى إيما روبرتسون على erobertson@revivme.com ، أو الاتصال على رقم الهاتف 213452 7398(0) 44+

Categories
Arabic MENA Press Releases

‫ بمشاركة أكثر من 130 مصمماً من 6 قارات و50 دولة مبادرة “قطر تبدع” تعلن تفاصيل عرض الأزياء الأضخم في العالم “قطر فاشن يونايتيد” 

ينطلق العرض في 16 ديسمبر ويقدم احتفالية تاريخية بالأزياء والثقافة والموسيقى بالتزامن مع مونديال قطر 2022

عرض 21 علامة تجارية قطرية وعلامات أخرى من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

تُخصص الإيرادات لصالح مؤسسة التعليم فوق الجميع التي تعمل على تغيير حياة الملايين من خلال التعليم  

(قطر، الدوحة، في 30 نوفمبر 2022):

أعلنت مبادرة “قطر تُبدع” وشركة “سي آر رانواي CR Runway ” اليوم عن تفاصيل عرض الأزياء الأكبر في العالم “قطر فاشن يونايتيد بتنظيم كارين رويتفيلد”، الذي تستضيفه الدوحة في 16 ديسمبر في الفترة بين مباريات نصف النهائي والنهائي لمونديال قطر 2022. هذا العرض الاستثنائي العالمي يقدم نقطة التقاء الأزياء والثقافة والموسيقى والرياضة، ويضم أعمالاً لأكثر من 130 مصمماً من 6 قارات و50 دولة أمام 25,000 مشاهد وسط استاد راس أبو عبود (استاد 974).

Sheikha Al Mayassa Bint Hamad bin Khalifa Al Thani and Carine Roitfield with local designers

يقام هذا العرض الضخم والملتقى الثقافي الزاخر برعاية مبادرة “قطر تُبدع”، وهي حركة مستمرة تحتفي على مدار العام بتنوع الأنشطة الثقافية و الترويج لها والاحتفاء بها ، ويسلط الضوء العرض على العلاقات الوثيقة بين الأزياء والرياضة والموسيقى التي تشكل جسوراً تربط بين الشعوب والمجتمعات من مختلف الثقافات. وسوف تقدم منصة العرض الاستثنائية بحجمها غير المسبوق الفرصة لإبراز مواهب التصميم الواعدة، ومنها 21 علامة تجارية قطرية وعلاماتأخرى من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لتحتضنهم منصة العرض جنباً إلى جنب مع ألمع الأسماء العالمية في مجال الأزياء.   

وسيتضمن الحدث عروضاً موسيقية واستعراضية يقدمها نجوم عالميون مثل دي جي سنيك، وكاظم الساهر، والشاب خالد، ونانسي عجرم، وأوزونا، وزاكس بانتويني وغيرهم من أشهر النجوم.

يشتمل العرض على أربعة عروض فرعية مُصممة ومرتبة بشكل فريد، منها فقرة افتتاحية يرتدي فيها سفراء 32 دولة في كأس العالم قمصان رياضية مخصصة. بعد ذلك مباشرة، تتعاون علامتان تجاريتان قطريتان، هما علياء العبيدلي وهارلينز، لتقديم عرض خاص بعنوان “حيث تلتقي الرمال بالبحر”، مستوحى من حرفة البحث عن اللؤلؤ ويتضمن توزيعاً عاصراً للأغنية الشعبية الخليجية “توب توب يا بحر” من ألحان هالة العمادي وإخراج الفنانة دانة المير. Sheikha Al Mayassa Bint Hamad bin Khalifa Al Thani and Carine Roitfield

أما العرض الثاني فهو بعنوان “جولة الأزياء العالمية”، فسيكون احتفالاً كبيراً بالأعمال الاستثنائية لمجموعة من المصممين من 6 قارات. وستكون الفقرة الثالثة والأخيرة بعنوان “ليلة واحدة في قطر” عرضاً مبهراً للأزياء الراقية وملابس السهرة المصممة حصريًا من الخبراء والعلامات التجارية العالمية لعروض الأزياء “قطر فاشن يونايتيد”. ويشهد هذا العرض حضور 21 علامة تجارية قطرية يقدمها مركز M7 لريادة الأعمال في التصميم والأزياء والتكنولوجيا في قطر.

يشارك في عروض الأزياء “قطر فاشن يونايتيد بتنظيم كارين رويتفيلد” عدد من المصممين المحليين والإقليميين بالإضافة إلى أكثر العلامات التجارية شهرةً في عالم الأزياء في العالم، في واحدة من أكثر المنصات رواجاً في هذه الصناعة. وسيُسلط هذا الحدث الضوء على الجيل القادم من المصممين الذين لم يسبق لكثير منهم عرض أعمالهم على منصات العرض بسبب التحديات اللوجستية والمالية المرتبطة بعروض الأزياء.

العلامات التجارية القطرية المشاركة في هذا العرض هي 1309، الدكان، علياء العبيدلي، تماضر السلطان، دريزل، غادة البوعينين، هيرات، هاماديس، هارلينز، كالثام بافاليون، لورينا ميشيل، مريم الدرويش، مهفهف، منى سعد، نائلة آل ثاني، ترزي، تيا، وعد، وادا، وياسمين منصور.  

يشهد عرض الأزياء “قطر فاشن يونايتيد” جمع التبرعات لدعم مؤسسة التعليم فوق الجميع؛ وهي منظمة غير ربحية ترأسها صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر وسعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، وتعمل على توفير فرص التعليم للأطفال والشباب الأقل حظاً، وتمكين المرأة لتصبح عضواً فاعالاً في مجتمعها. وسوف تُخصص جميع إيرادات التذاكر لهذه الأغراض.

يُذكر أن سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني قد دشنت عرض الأزياء “قطر فاشن يونايتيد” برعاية المحررة الفرنسية والمصممة صاحبة الرؤية المستقبلية كارين رويتفيلد، ومن إخراج فلاديمير ريستوين رويتفيلد، الرئيس التنفيذي لشركة “سي آر رانوي CR Runway “. وهذه هي النسخة الثالثة من معرض “سي آر رانوي CR Runway ” بعد معرض CR Runway x Luisaviaroma في مدينة فلورنسا في عام 2019 والمعرض الافتراضي CR Runway x AmfAR في عام 2020 الذي أقيم بهدف مكافحة جائحة “كوفيد-19”.

لمزيد من المعلومات عن كيفية شراء تذاكر عروض الأزياء “قطر فاشن يونايتيد” أو بطاقة One Pass من “قطر تُبدع”، يرجى زيارة www.qacreates.com . لمشاهدة عرض الأزياء، يرجى زيارة www.qacreates.com و www.crfashionbook.com .  

  نبذة عن  “ قطر تُبدع

تعمل مبادرة  “ قطر تُبدع ”  على التعريف بالأنشطة الثقافية في قطر، والاحتفاء بها، والترويج لها. وتسعى المبادرة، عبر تعاونها مع الشركاء في قطاعات المتاحف والأفلام والأزياء والضيافة والتراث الثقافي وفنون الأداء والقطاع الخاص في قطر، لإعلاء صوت الصناعات الإبداعية في قطر، وربط الجمهور مباشرة بالفعاليات والأنشطة الثقافية المتنوعة

.https://mma.prnewswire.com/media/1959144/BLJ.jpg
https://mma.prnewswire.com/media/1959145/BLJ_designers.jpg

Categories
MENA Press Releases

Bioventure, Minapharm Pharmaceuticals and MiGenTra Sign an Exclusive Agreement for the Commercialization of Multiple Biosimilar Candidates of Alvotech in the Middle East and Africa

BERLIN, CAIRO and DUBAI, UAE, Nov. 30, 2022 /PRNewswire/ — Bioventure, a Dubai-based pharmaceutical company, Minapharm Pharmaceuticals, a Cairo-based pharmaceutical company, and MiGenTra GmbH, a Berlin-based pharmaceutical company, announced today the signing of an exclusive license agreement for the commercialization of multiple biosimilar candidates developed and manufactured by Alvotech, in Egypt and eighteen additional countries in Africa and the Middle East (the “Territory”).

Bioventure, Alvotech, Minapharm Pharmaceuticals, MiGenTra GmbH

According to the agreement, Minapharm Pharmaceuticals and MiGenTra GmbH will share responsibilities in the Territory to file, launch and commercialize Alvotech’s portfolio of licensed biosimilars once approved, under Bioventure’s exclusive strategic partnership with Alvotech in the region. All other terms and product details in the agreement remain confidential.

Ashraf Radwan, Chief Executive Officer of GlobalOne Healthcare Holding said: “This agreement is another step in our journey to improve access to biopharmaceuticals across the MENA region by driving down their cost. In this way we hope to positively impact healthcare outcomes and patient quality of life, advancing the well-being of the communities we serve.”

Dr. Wafik Bardissi, Chief Executive Officer of Minapharm Pharmaceuticals, said: “Minapharm has provided advanced proprietary technologies to the global biotech industry coupled with end-to-end manufacturing and commercialization expertise for more than two decades. This standout agreement with Bioventure enables selected Alvotech products to boost our regional and continental strategy and elevates access to complex medicines.”

Dr. Lutz Hilbrich, Chief Executive Officer of MiGenTra GmbH, said: “This agreement with Bioventure will allow MiGenTra to provide patients across Africa and the Middle East with a unique set of high quality and affordable biological medicines by combining in-house developed biosimilars with Alvotech’s highly complementary candidates. This deal empowers our belief that Healthcare is a human right and highlights our commitment and long-term vision to transform healthcare in the region.”

Licensed biosimilar candidates cover a wide range of therapeutic areas, all characterized by high unmet medical need in the Territory.

About Bioventure

Bioventure, a subsidiary of Yas Holding’s Healthcare Division, GlobalOne Healthcare Holding (GHH), specializes in biosimilars and speciality generics, in/out-licensing, tech transfer, and investment in disruptive healthtech, medtech and biotechnology solutions. Bioventure is currently the Middle East and Africa’s exclusive license holder for a comprehensive portfolio of biosimilar candidates developed and manufactured by Alvotech, a global biotech company headquartered in Iceland.

About GlobalOne Healthcare

GlobalOne Healthcare Holding LLC (GHH) operates as the Healthcare Division of Yas Holding LLC. With investments in leading bio-pharmaceuticals and innovative manufacturing solutions, GHH is delivering on its commitment to improve healthcare outcomes and patient quality of life. GHH’s healthcare portfolio focuses on the provision of world-class healthcare services across a range of areas including customised clinical and non-clinical hospital management and healthcare consultancy services. Our companies specialise in biopharma, hospital management, medical supply chain, manufacturing, and occupational health.

About Alvotech

Alvotech is a biotech company, founded by Robert Wessman, focused solely on the development and manufacture of biosimilar medicines for patients worldwide. Alvotech seeks to be a global leader in the biosimilar space by delivering high quality, cost-effective products, and services, enabled by a fully integrated approach and broad in-house capabilities. Alvotech’s current pipeline contains eight biosimilar candidates aimed at treating autoimmune disorders, eye disorders, osteoporosis, respiratory disease, and cancer. Alvotech is headquartered in Iceland and employs over 900 people world-wide, with offices in the U.S., Germany, Switzerland and India. Alvotech’s shares are listed on the Nasdaq U.S. Stock Exchange and Nasdaq Iceland First North market under the symbol ALVO.

About Minapharm Pharmaceuticals

Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East and the premier biopharmaceutical company in Africa with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex genetically-engineered proteins, with an impressive immunotherapy pipeline. Together with its wholly owned Berlin-based subsidiary, ProBioGen, Minapharm has established an integrated business model making it to-date the only gene-to-market biopharmaceutical company in the region. Minapharm employs a collective workforce of over 1400 and is listed on the Cairo and Alexandria stock exchange (Symbol: MIPH).

About MiGenTra GmbH

MiGenTra was founded in 2021. MiGenTra combines the scientific and manufacturing expertise from both contributing companies, ProBioGen and Minapharm Pharmaceuticals. It is established for product development and commercialization in the field of Biosimilars, Cell- and Gene Therapies (CGT) and Vaccines, capitalizing on the strong development and manufacturing capabilities of ProBioGen and Minapharm as well as on the excellent market position of Minapharm in the region.

Minapharm Contact:

Dina Soliman
Director of Business Development &
Strategic Operations
dsoliman@minapharm.com

MiGenTra Contact:

Frédéric Bouvier
Head Corporate Development,
Business Development & Licensing
frederic.bouvier@migentra.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1958557/Combined_Logo.jpg

Categories
MENA Press Releases

أسترازينيكا تحصل على شهادة أفضل مكان للعمل عبر عملياتها في شمال أفريقيا وبلاد الشام

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 30 نونبر/تشرين الثاني 2022 / PRNewswire / — تم الاعتراف مؤخرًا بشركة أسترازينيكا ( https://www.astrazeneca.com )، التابعة لشركة الأدوية والتكنولوجيا الحيوية متعددة الجنسيات، كواحدة من أفضل أماكن العمل في شمال أفريقيا وبلاد الشام لعام 2022. تفوقت أسترازينيكا على مؤشر تجربة الموظفين بثقافتها الفريدة وتطورها المهني القوي والتزامها بالاعتراف بالموظفين وتقديرهم. تشمل بعض نتائج التقييم ما يلي:

  • وقال 84% من الموظفين إن الشركة هي صاحب العمل المفضل، مما يعكس التزامها بتعزيز ثقافة الأداء العالي.
  • ويشعر 82% من الموظفين بالقيمة والاحترام في مكان عمل الشركة

أفضل أماكن العمل هو بمثابة برنامج شهادات دولي، يعتبر “المعيار البلاتيني” في تحديد أفضل أماكن العمل في جميع أنحاء العالم والاعتراف بها، مما يوفر لأصحاب العمل الفرصة لمعرفة المزيد حول التزام موظفيهم ورضاهم، وتكريم أولئك الذين يقدمون تجربة عمل مميزة تتمتع بأعلى المعايير فيما يتعلق بظروف العمل.

 وفي بيان صادر عن رامي سكاندار، الرئيس القطري للشرق الأدنى والمغرب العربي ، “في أسترازينيكا بالشرق الأدنى والمغرب العربي، نعتقد أن الأشخاص الذين يقفون وراء الأرقام أكثر أهمية من الأرقام، وبدون وجود الأشخاص المناسبين والأقوياء، لن نتمكن أبدًا من المضي قدمًا. ندرك أن موظفينا هم أعظم أصولنا ونلتزم بضمان أن يتمكن كل شخص يختار العمل في شركتنا من الوصول إلى إمكاناته الكاملة وأداء أفضل ما لديه وتقديم مساهمة قيمة للمؤسسة. واليوم أنا فخور بالحفاظ على هذه الجائزة للبنان والأردن والعراق للسنة الخامسة على التوالي، ويسرني أن تفوز الجزائر والمغرب وتونس بالجائزة في أول محاولة مشاركة لها. هذه الجائزة مميزة لأنها تحدد أسترازينيكا كصاحب عمل مفضل ومكان رائع للعمل.”

وصرحت نهى زانون، مديرة الموارد البشرية في الشرق الأدنى وبلاد المغرب العربي، قائلة : “تعلمنا، خلال العامين الماضيين من التحديات، أن الأمر لا يتعلق بالأداء والتطوير فحسب، بل يركز أيضًا على رفاهية موظفينا للتغلب على صراعاتهم وتحدياتهم اليومية، مما يسهل عليهم تحقيق بيئة شاملة وجذابة، حيث يمكنهم التفوق على أنفسهم. فالأمر يتعلق بجذب الأشخاص ذوي المهارات المناسبة والذين يشاركوننا قيمنا والاحتفاظ بهم، ومنحهم الفرصة للتعلم والتطور”.

لمزيد من المعلومات، تفضّل بزيارة www.bestplacestoworkfor.org