Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

التمييز على أساس الجنس في القوانين المتعلقة بالعنف يُعرِّض النساء والفتيات لمخاطر أكبر

الولايات المتحدة الأمريكية، نيويورك، 23 تشرين الثاني/ نوفمبر 2022 – لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي ومحاسبة الجناة، من الضروري وجود إطار قانوني وسياساتي قويٍ يُنفّذ بشكلٍ جيد. ومع ذلك،  تُحرَم النساء والفتيات من نفس الحقوق القانونية التي يتمتع بها الرجال والفتيان في العديد من البلدان، بما في ذلك بلدان  منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُسلِّط ورقة السياسات  الجديدة  التي تنشرها منظمة Equality Nowأقوالٌ وأفعال: محاسبة الحكومات في عملية مراجعة بيجين +30 – التمييز على أساس الجنس في القوانين المتعلقة بالعنف –  الضوء على القوانين المتعلقة بالعنف ضد النساء والفتيات، وكيف تتواصل الانتهاكات بسبب انعدام المساواة المدوَّنة في القوانين، ما يؤدي إلى غياب وسائل الردع وتمكين الجناة من الإفلات من العقاب.

تقوم منظمة Equality Now  بمراجعة عيّنة من القوانين التي تُميّز صراحةً على أساس الجنس واصدار التقارير حولها. في اليوم العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة في 25 تشرين الثاني/ نوفمبر، ندعو مرةً أخرى إلى التعديل أو الإلغاء الفوري لجميع التشريعات المتحيّزة على أساس الجنس.

تشير تقديرات منظمة الصحة العالمية إلى أن 30% من النساء في مختلف أنحاء العالم قد تعرّضن خلال حياتهن للعنف الجسدي و/ أو الجنسي من الشريك الحميم أو العنف الجنسي من غير الشريك. يتفاقم هذا الرقم المذهل بسبب عدم المساواة، والتمييز، والعنف المسموح به ضمن بعض القوانين.

في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يمنح العراق الأزواج حقًا قانونيًا في معاقبة زوجاتهم ضمن حدود معينة يُمليها القانون أو العُرف. بينما تسمح مصر بعقوبةٍ أخف للرجال الذين يقتلون زوجاتهم عند ضبطهن في حالة زنا.

تُميِّز قوانين الاغتصاب عندما تُقِرُّ استثناءاتٍ لظروف معينة بشكلٍ متعمّد، مثل الاغتصاب في إطار الزواج، أو عندما تسمح للمغتصبين بتجنب الملاحقة الجنائية من خلال الزواج من ضحاياهم. الكويت وليبيا من بين البلدان التي توفر ثغراتٍ قانونية عبر نهج “تزوّجي مغتصبَكِ”.

لا يزال لدى العديد من البلدان تعريفات قانونية للاغتصاب على أساس القوة، أو التهديد باستخدام القوة، بدلاً  من تعريفه على اساس انعدام الموافقة او غيابها. غالبًا ما يتعين على الضحايا إثبات أنهن قاومن الهجوم جسديًا، ويتطلب ذلك عادةً تقديم أدلة على إصاباتٍ إضافية سبّبها المعتدي. لا يستوعب هذا النهج الطرق المتنوعة التي تستجيب بها الضحايا للاغتصاب. فهو يترك العديد من القضايا بلا عقاب ويعزز ثقافة سوء المعاملة.

يحدث العنف ضد النساء والفتيات أيضًا عبر الإنترنت، ولكن لا يوجد معيار عالمي لإنهاء الاستغلال والاعتداء الجنسيين عبر الإنترنت. النظام الأبوي وكراهية النساء اللذان يزدهران في العالم الواقعي ينعكسان ويتكرسان عبر الإنترنت، ويجب على القوانين معالجة ذلك في المجال الرقمي.

على الجانب الإيجابي، تم إلغاء أو تعديل بعض القوانين التي كان تقريرنا لعام 2020 قد سلّط الضوء عليها، أو توجد مشاريع قيد الإعداد لقوانين جديدة أو قوانين أفضل. على سبيل المثال، أُلغِيَ قانون في سوريا كان يعفي الرجال تماماً من العقوبة في حال قتلوا أقاربهم من النساء بدافع “الشرف”، وبذلك أُزيل عذرٌ مُخفِّف كان يقضي بعقوبةٍ أخف بكثير في جرائم “الشرف”.

تقول أنطونيا كيركلاند من منظمة Equality Now: “يُعدّ وجود إطار قانوني وسياساتي قوي وشامل وبيئة مؤاتية أموراً ضرورية لحماية النساء والفتيات من العنف. ينبغي صياغة القوانين من منطلق فهمٍ نسوي تقاطعي عالمي لديناميات القوى وانعدام المساواة التي تعزز العنف القائم على النوع الاجتماعي وتحُول دون وصول النساء والفتيات إلى العدالة”.

GlobeNewswire Distribution ID 8702228.

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

‫أمنية تتبنى برنامجاً للاستدامة يعزّز نهجها وممارستها الإيجابية تجاه المجتمع

برنامج الاستدامة يرتكز على 3 ركائز هي الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات

شطارة: استطعنا خلال العام 2021 زيادة الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة بنسبة 70٪مقارنة بالعام السابق

مّان 24 تموز 2022
التزاماً منها بتعزيز نهج وممارسات الاستدامة الإيجابية في مختلف جوانب عملها، ودعماً للجهود المبذولة لمعالجة التحديات البيئية التي نواجهها، أطلقت شركة أمنية برنامجها للاستدامة الذي يُعنى بالممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، تسعى من خلاله إلى نشر التوعية حول هذه القضية المصيرية وإلى دمج وتشجيع ومكافأة مشتركيها حتى يكونوا جزءاً فاعلاً في التغيير نحو غد أفضل.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة عن اعتزازه بإطلاق هذا البرنامج الذي يشكّل فرصة لشركة أمنية لعرض إمكانياتها وخبراتها ودورها في إحداث تغيير إيجابي في حياة الأفراد والمجتمع والبيئة، موضّحاً أن الشركة عملت بجد في السنوات القليلة الماضية لتكون جزءاً من الجهد العالمي في هذا المجال، ودعمت التوجهات الحكومية لتحقيق الاستدامة البيئية وبما ينسجم وأهداف رؤية الأردن 2025.

وأوضح شطارة التزام أمنية تجاه المعيار الذي تم وضعه من قبل الاتحاد الدولي للاتصالات والذي يتطلّب من صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تقليل انبعاثات الغازات الدفيئة (GHG) بنسبة 45 % من عام 2020 إلى عام 2030، حيث قامت الشركة بإجراء تدقيق وجرد على الغازات الدفيئة (GHG) لمنشآتها للسنوات الثلاث الماضية (2019 و2020 و2021)، وشمل ذلك مخزون انبعاثات الغازات الدفيئة من خدمات الشبكة ومقرّها الرئيسي ومركز البيانات ومحلات البيع بالتجزئة المملوكة للشركة.

وبيّن شطارة أن أمنية تواصل موائمة استراتيجياتها وخططها وبرامجها الخاصة بالاستدامة مع رؤية التحديث الاقتصادي وأهدافها وغاياتها التي أطلقتها الحكومة مؤخراً، حيث أن برنامج الاستدامة هو إحدى الركائز الثلاث لرؤية التحديث الاقتصادي.

وتحدّث شطارة عن جهود أمنية في مجال الممارسات البيئية وإدراكها ووعيها لحجم التأثيرات لعمليات إدارة الطاقة وانبعاثات الغازات الدفيئة، لافتاً إلى الركائز الثلاث التي يقوم عليها منهج الاستدامة الذي تتبعه أمنية والمتمثّلة في الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.

فعلى صعيد البيئة، قامت أمنية في العام 2019 بتدشين مزارع الطاقة الشمسية في كل من المفرق والضليل والحلابات والأزرق، حيث تتوافق أهداف هذا المشروع مع خطط المملكة في التحوّل نحو الطاقة النظيفة كونه يقلل من إطلاق الغازات الدفيئة الناتجة عن حرق الغاز أو النفط، وقد ولّدت مزارع الطاقة الشمسية حوالي 20 جيجاوات، ما سمح بموازنة حوالي 11.5 كيلوطن من ثاني أكسيد الكربون، كما زوّد هذا المشروع أمنية بما يعادل 50% من احتياجاتها من الطاقة الكهربائية.

وأكّد شطارة، أن أمنية تمكّنت في العام 2021 وبفضل العديد من المبادرات والمشروعات التي أطلقتها سابقاً كاستخدام الطاقة المتجددة، وإقامة مزارع الطاقة الشمسية، من زيادة الاعتماد على الطاقة المتجددة بنسبة 70% (مقارنةً بالعام السابق) و من  تخفيض انبعاث الغازات الدفيئة (الكربون).  كما ستعمل الشركة وضمن استراتيجية مدروسة على تنفيذ المزيد من المبادرات خلال الأشهر القادمة، تعبّر من خلالها أمنية عن واجبها الوطني في دعم تنفيذ الأردن لالتزاماته أمام المحافل والمؤسسات الدولية ذات العلاقة بالبيئة.

أما على الصعيد الاجتماعي، بيّن شطارة أن شركة أمنية  تلعب دوراً فاعلاً في خلق تأثير اجتماعي إيجابي يسهم في إحداث تنمية اجتماعية واقتصادية في المجتمعات المحلية في مختلف أنحاء المملكة، ويتجلّى ذلك من خلال تبني الشركة لاستراتيجية  مسؤولية اجتماعية رائدة ومبتكرة، تسعى من خلالها إلى دعم الأشخاص والأفكار والمشاريع ذات القيمة المضافة العالية في الكثير من القطاعات والتي أبرزها؛ التعليم والرياضة والثقافة والفنون وغيرها، ناهيك عن دورها الحيوي والهام في دعم الرياديين وأصحاب الشركات الناشئة من خلال حاضنتها لريادة الأعمال The Tank.

وعلى صعيد الحوكمة الفعّالة وإدارة المخاطر القوية، ذكر شطارة أن أمنية تركّز على تبني وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات الصحيحة لضمان ممارسة الحوكمة الرشيدة في الشركة من حيث الشفافية والمساءلة والمرونة والامتثال لجميع اللوائح والقوانين وبما يتناسب مع غايات برنامج الاستدامة.

وكان الرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية زيد الإبراهيم، قد استعرض الأسباب التي دفعت أمنية لتكون جزءاً من الجهود المحلية والدولية المبذولة للحد والتقليل من الانبعاثات الحرارية والمساهمة في التخفيف ما أمكن من التغيّر المناخي على عالمنا.

ولفت الإبراهيم إلى تزايد عدد الأشخاص المتصلين بالإنترنت، والزيادة في حركة البيانات والطلب على مراكز البيانات، إضافة إلى زيادة في توظيف معدّات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كثيفة الاستهلاك للطاقة والطلب على الخدمات الرقمية مما قد يؤدي إلى زيادة الانبعاثات وبالتالي التأثير سلباً على البيئة على المدى البعيد، مما يتطلب اتخاذ إجراءات ضرورية من قبل الشركات للحد من أثر هذه الانبعاثات. وأوضح أن اهتمام الأردنيين بالقضايا البيئية ومخاطر الاحتباس الحراري بدأت تشهد ازدياداً متنامياً في الأشهر القليلة الماضية.

وأشار الإبراهيم إلى دور شركات الاتصالات في مختلف دول العالم في لعب دور فاعل في دعم الاستدامة، مؤكداً أن أمنية ستكون رائدة محلياً وإقليمياً في تحقيق الاستدامة خصوصاً في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات نظراً لتبنيها حلولاً ومبادرات صديقة للبيئة وأكثر ترشيداً في استهلاك الطاقة، بالإضافة إلى دورها في المساهمة في نشر التوعية حول هذه القضية المصيرية وتشجيع موظفيها ومشتركيها حتى يكونوا جزءاً فاعلاً في هذه المبادرة.

وأشار الإبراهيم أن أمنية ستقوم بتطوير حاسبة انبعاثات الكربون باستخدام أحدث الأدوات والبروتوكولات ليتمكّن مشتركو الشبكة من معرفة وقياس انبعاثاتهم الكربونية وإدراك مسؤوليتهم تجاه التغير المناخي، بالإضافة إلى تقديم مجموعة من المكافآت وسبل لتشجيع مشتركيها لاتخاذ خطوات للمساهمة في حماية البيئة.

Manar Mahafza
+962780403040
Manar.mahafza@advvise.com

Photos accompanying this announcement are available at

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/038aeb45-8346-4195-8158-11977486b1f1

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/0816513d-bc48-44ba-8186-9a829a7f90e9

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

‫SURFORMA تطلق الرقائق الواقية من المقذوفات لتوزيعها على المستوى العالمي

لحماية حياة من يعيشون في أوساط حضرية تنطوي على مخاطر مدنية

بورتو، البرتغال، 20 يوليو 2022 أطلقت Surforma في السوق العالمية منتجها CompactShield، وهو رقيقة مضادة للمقذوفات تُستخدم داخل الأوساط الحضرية التي تنطوي على مخاطر مدنية، مستهدفة بها الأسواق الأكثر احتياجًا لذلك المنتج لحماية الناس، ولاسيما في البلدان الواقعة في كتل إقليمية مثل أمريكا وأفريقيا والشرق الأوسط.

تؤكد شركة مجموعة Efanor، التي تمتلك مجموعة Sonae، أن الحل الجديد هو ثمرة 3 سنوات من البحوث والتطوير بالتعاون مع شركة Beyondcomposite، إذ يكتسب ذلك الحل ميزة كبيرة مقابل ما عداه من حلول قائمة، وبصفة أساسية فيما يتعلقبقابليته للتطبيق بوصفه حلاً زخرفيًا بحيث لا يحتاج سوى عنصرين: الحماية من المقذوفات والتصميم السطحي، فضلاً عن الميزات المتعلقة بالوزن والمتانة والسعر.

وفقًا لمواصفة المعهد الوطني للعدالة، رقم NJI 0108:01، تم تصنيع اللوح الجديد الواقي من المقذوفات CompactShield بصفة أساسية كمنتج مخصص لقطاع الإنشاءات (الأبنية العمومية ومراكز الشرطة والبنوك، … إلخ) وقطاع النقل (العربات المدرعة وحواجز سائقي الحافلات وحاويات الشحن، … إلخ)، وذلك بفضل خاصية الحماية التي يتمتع بها من المستويات الثالث (أ) IIIA، والثالث III، والرابع IV.

وفي هذا الصدد صرح ميغيل نوغيريا، رئيس Surforma التنفيذي قائلاً: “إنها ثورة تقنية تمكننا، بخلاف حماية حياة البشر، من إدخال العنصر الزخرفي ضمن حل واحد، ما يتيح تطبيقه بحيث تصبح له استخدامات مختلفة، أي في قطاعي النقل والإنشاءات.”

وأردف: “وعلى هذا النحو، شرعت الشركة في تنفيذ عملية تعديل مسار أعمالها على المستوى العالمي فيما يتعلق بمنتجاتها من الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة، على المستوى الهيكلي، بإدخال مواد خام جديدة، وعلى المستوى الفني، عن طريق الاستثمار في فئات جديدة مع تحسين الأداء.

ونستطيع، بفضل الاستراتيجية المبتكرة الجديدة التي تتبعها شركتنا ومخزوننا من المنتجات، تنمية المبيعات بنسبة 10% على مدى السنوات الخمس القادمة، ولاسيما عن طريق الصادرات، ما يثمر زيادة متوقعة في العمل قوامها 7 مليون يورو بحلول عام 2025.”

نبذة عن SURFORMA

تأسست الشركة في عام 1959 وأصبحت الشركة الأم لمجموعة Sonae، وهي شركة برتغالية متعددة الجنسيات تعمل في 62 دولة وتدير محفظة متنوعة من الأنشطة في مجالات الصناعة وأعمال التجزئة والخدمات المالية والتقنية ومراكز التسوق والاتصالات. وفي عام 2021، تجاوزت أرباح المجموعة من حركة المبيعات 8 مليار يورو.

انطلقت العلامة التجارية SURFORMA® في عام 2018، بفضل ما يربو على 60 عامًا من الابتكار والريادة في هذا القطاع، وبهدف تشكيل هويتها واحتلال مكانة مرموقة في إنتاج وتوزيع الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة وذلك بوصفها علامة تجارية تركز بصفة أساسية على قطاعات الأثاث والإنشاءات والديكور. تعمل الشركة في أكثر من 30 دولة على أراضي 5 قارات.

جهات الاتصال
ريكاردو رودريغز، الرئيس التنفيذي والمؤسس
00351 22 532 3550
rr@pressmediaonline.com

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

‫قوانين الجنسية تميز ضد النساء في دول منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، حسب التقرير الجديد لمنظمة Equality Now

لبنان، بيروت، 7 تموز / يوليو 2022 – كشف تقرير صادر عن منظمة Equality Now أن ربع دول العالم لا تزال لديها قوانين للجنسية تحرم المرأة من حقوق متساوية مع الرجل. يُحظر على النساء نقل جنسيتهن إلى أطفالهن وأزواجهن الأجانب، ويواجهن قيودًا على تغيير جنسيتهن أو الاحتفاظ بها بعد الزواج. والمتضررات/ون هم أكثر عرضة لانتهاكات حقوق الإنسان. المناصرات/ون يدعون الحكومات إلى إلغاء قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس وضمان المساواة القانونية الكاملة في المواطنة.

يسلط تقرير حالتنا الراهنة: القضاء على التمييز الجنسي في قوانين الجنسية على استمرار التمييز الجنسي في قوانين الجنسية في 49 دولة – تمثل 25٪ من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.

17 دولة في المنطقة تحرم النساء من حقوق للجنسية متساوية، وهي: البحرين، إيران، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، سلطنة عمان، قطر، السعودية، سوريا، الإمارات العربية المتحدة، اليمن، مصر، ليبيا، المغرب، تونس، السودان.

مقارنةَ بمناطق مختلفة من العالم، فإن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لديها أعلى نسبة من البلدان التي لديها قوانين جنسية تميز ضد المرأة.

عالمياً تُمنع النساء في 28 دولة من نقل جنسيتهن إلى أطفالهن إسوة بالرجال. بينما تمنع 46 دولة النساء من نقل الجنسية إلى أزواجهن بشكلٍ يتساوى مع الرجال.

تم إحراز بعض التقدم خلال العقد الماضي، فقد اعلنت بعض الحكومات التزامات هامة في هذا الشأن، ونفذت 19 دولة إصلاحات قانونية جزئية أو كاملة لتحقيق المساواة في قوانين الجنسية. كما فشلت العديد من الحكومات في ترجمة التزامتها وسياساتها الى أفعال، مما يتسبب في معاناة الملايين.

تداعيات قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس قد تكون خطيرة. قد يواجه الأفراد قيودًا على الحق في الزواج، أو الحصول على شهادة ميلاد لأطفالهن/مما يجعل يتركهن/م عديمي الجنسية.

يمكن أن تقع المرأة في شراك زواج مُؤذٍ عندما تكون جنسيتها أو جنسية طفلها معتمدة على زوجها. ويصبح صعباً على  الأم المطالبة بحضانة أطفالها والوصول إليهم في حال انتهاء زواجها.

لا يحق عادةً للأشخاص الذين ليس لديهن/م جنسية الحصول على خدمات طبية أو تعليمية مُموَّلة من القطاع العام. كما تتقلص فرص حصولهن/م على الوظائف والفرص الاقتصادية والخدمات المالية.

القيود المفروضة على حرية التنقل، وعدم الاهلية للحصول على جواز سفر يجعل السفر للخارج صعبًا. كما يتعرض الكثيرات/ون لصدمة الانفصال القسري، او الخوف من ترحيل افراد العائلة.

تقول أنطونيا كيركلاند، مسؤولة برامج المساواة القانونية والوصول الى العدالة في منظمة Equality Now: “حرمان المرأة من حقوق الجنسية المتساوية مع الرجل هو شكل واضح من أشكال التمييز على أساس الجنس، وهو انتهاك لحقوق الإنسان ويتعارض مع القانون الدولي. ينبغي أن يكون جميع الرجال والنساء قادرات/ين، بشكل متساوٍ، على منح الجنسية إلى أطفالهن/م أينما وُلدوا”.

“تدعو Equality Now جميع الحكومات التي لديها أحكام قانونية للجنسية تميز على أساس الجنس إلى مراجعة وتعديل ومواءمة تشريعاتها بحلول عام 2030 لضمان الاتساق بين القوانين واللوائح ذات الصلة، مع معاملة جميع النساء والرجال بمساواة وإنصاف”.

 للاستفسارات الإعلامية: سحر البشير، مسؤولة الاعلام والتواصل لمنطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، Equality Now، بريد الكتروني: salbashir@equalitynow.org، هاتف: 0096170996918

تارا كاري، رئيسة قسم الإعلام، Equality Now، بريد إلكتروني: tcarey@equalitynow.org، هاتف: 00447971556340

http://ml.globenewswire.com/Resource/Download/12e9be35-c363-4870-b28b-ed9657f568d5

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

‫الصالحية، الشركة الرائدة في سوق الرعاية الصحية السعودي، تدمج أول  نظام طاقة الشمسية مستدام في مركزها لتوزيع وتوريد الأدوية وأدوات الرعاية الصحية

الرياض، 10 نوفمبر2021، تماشياً مع هدفها المتمثل في رفع مستوى عمليات التوزيع والخدمات اللوجستية في مجال الرعاية الصحية في المنطقة، وقّعت شركة الصالحية اتفاقية مع شركة سفير لتركيب نظام شمسي بقدرة إنتاجية تبلغ 1.2 ميغاواط على أسطح مركزها لتوزيع المنتجات الطبية المتواجدة في الرياض.

الصالحية

الصالحية، الشركة الرائدة في سوق الرعاية الصحية السعودي، تدمج أول نظام طاقة الشمسية مستدام في مركزها لتوزيع وتوريد الأدوية وأدوات الرعاية الصحية

تغطي الصالحية مجموعة كاملة من الاحتياجات اللوجستية للرعاية الصحية، بما في ذلك تصميم وتنفيذ ومراقبة الحلول المبتكرة والرقمية. كما أن مركز التوزيع التابع للصالحية في الضواحي الجنوبية لمدينة الرياض مُزوَّد بنظام متطور لسلسلة التبريد، ويوفِّر هذا النظام خدمات للرؤية والمراقبة عبر كل مرحلة؛ لتلبية الاحتياجات الفريدة لشركات الأدوية والرعاية الصحية العالمية.

دمج نظام الطاقة الشمسية في مركز توزيع الصالحية بالرياض سيضمن الحصول على الكهرباء بفعالية من حيث تخفيض تكلفة الكهرباء، مما سيسمح بإعادة استثمار المدخرات في دعم البرامج الصحية ذات الأولوية، مع الحد من انبعاثات الكربون وتعزيز أهداف التنمية المستدامة.

الصالحية

الصالحية، الشركة الرائدة في سوق الرعاية الصحية السعودي، تدمج أول نظام طاقة الشمسية مستدام في مركزها لتوزيع وتوريد الأدوية وأدوات الرعاية الصحية

وسيُنتج هذا النظام ما يقرب من 50 جيجاواط ساعة من الطاقة النظيفة على مدى الـ 25 سنة المقبلة، وسيعوّض ما يقرب من 35,000 طن متري من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، أي ما يقابل 140 مليون كيلومتر تقطعها سيارة ركاب متوسطة، أو ما يعادل نمو أكثر من 580,000 شتلة شجرة لمدة 10 سنوات.

ستتولى شركة سفير مسؤولية بناء وتخطيط وتنفيذ نظام الطاقة الشمسية، وهي شراكة بين شركة توتال إنرجيز وشركة الحلول البديلة للطاقة المحدودة (التابعة لمجموعة شركات الزاهد).

وتعليقا على المشروع، صرَّح الدكتور سعود العشيوي نائب الرئيس للشئون الحكومية والعلاقات العامة في الصالحية: “إن التحوَّل إلى الطاقة الخضراء في مركزنا الجديد للتوزيع بالرياض ينبع من إحدى قيم الصالحية الأساسية. فنحن نؤمن بالتفكير المبتكر، وتحدي طريقة تفكيرنا، وطريقة عملنا. كما أن جزءاً كبيراً من طموحنا للارتقاء بتجربة الرعاية الصحية يكمن في الابتكار، وتعزيز مرافق خدماتنا اللوجستية. ستساعد تكنولوجيا الطاقة الشمسية على الحد من البصمة الكربونية كما أنها ستُمكن مركزنا المتطور لعمليات التوزيع من تقديم إمدادات طبية ودوائية عالمية المستوى بسلاسة إلى شركائنا في المملكة”.

وقال فرانسوا غانو، المدير العام لشركة سفير: “يسُر سفير دعم انتقال شركة الصالحية الرائدة في مجال الرعاية الصحية إلى الطاقة الخضراء. سوف نُظهر التزامنا بالتميز عبر هذا المشروع ذو المتطلبات العالية، والذي يتماشى مع رؤية المملكة 2030 الطموحة”.

عن الصالحية

الصالحية هي شركة رعاية صحية رائدة للتوزيع في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 1964 برؤية تهدُف للارتقاء بنظام الرعاية الصحية، وقد لعبت الصالحية دوراً أساسياً في النمو السريع لصناعة الرعاية الصحية في المملكة من خلال الحلول المبتكرة والرقمية والمخصصة للخدمات اللوجستية، وسلسلة التبريد. تواصل الصالحية رفع مستوى نظام الرعاية الصحية من خلال محفظتها المتنوعة، والتي تشمل: الأدوية، والمعدات الطبية، ومستلزمات رعاية المرضى والمستهلكين، وصحة الحيوان، والخبرة اللوجستية، والتي يتم تقديمها لتحسين صحة وعافية كل المجتمع.

عن سفير

سفير هي شراكة بين شركة توتال إنرجيز وشركة الحلول البديلة للطاقة المحدودة (التابعة لمجموعة شركات الزاهد)، والتي توفّر للعاملين في مجال الصناعة والتجارة إمكانية الحصول على الطاقة الشمسية بسهولة عبر نموذج عقد التقسيط. 

يهدف مشروع سفير إلى تقديم حلول الطاقة الشمسية بتكلفة ميسورة وموثوقة للعملاء في مجال الصناعة والتجارة، في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين. 

سفير هي شركة مُختصة في تركيب ألواح الطاقة الشمسية على أسطح المباني التجارية والصناعية، كما تستفيد هذه الشراكة من خبرة شركة توتال إنرجيز العميقة في قطاع الاستدامة، ومن ريادة شركة الطاقة في تقديم حلول مستقلة لتوليد الطاقة وتوفير المياه بخبرتها التي امتدت إلى عقدين من الزمن.

Contact:

Zahra K. Alqatari

z.alqatari@salehiya.com

Marketing Communication Specialist

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases

‫تطلق مجموعة الزاهد مبادرة “لا للبلاستيك”

JEDDAH, Saudi Arabia, Nov. 03, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) —

تفخر مجموعة شركات الزاهد بالإعلان عن إطلاقها لمبادرة “لا للبلاستيك ذو الاستخدام الواحد” حيث اتخذت المجموعة قراراً باستبدال جميع المواد البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد بمنتجات مستدامة وصديقة للبيئة على نطاق جميع شركات المجموعة داخل وخارج المملكة العربية السعودية بنهاية عام ٢٠٢٢.GNW

وتماشياً مع أهداف المجموعة ووعيها بأهمية حماية البيئة بممارسات مستدامة، فسيتم استبدال المواد البلاستيكية التي يتم استخدامها لمرة واحدة في فروع شركات المجموعة بحلول صديقة للبيئة، والذي سيكون له دور كبير في تحقيق التأثير الإيجابي المطلوب.

وأضاف الرئيس التنفيذي للمجموعة زيد محمد زاهد: “إنني على يقين أننا جميعا على علم بالأضرار التي تلحقها النفايات البلاستيكية على بيئتنا. والآثار السلبية بعيدة المدى التي تعرض الحياة الفطرية في البر والبحر للخطر، وتشوّه السواحل والمناظر الطبيعية وتلحق بنا الأذى وبمن نحب. إن التغاضي عن هذه المشكلة له تأثيرات مدمرة على كوكبنا وعلى الأجيال القادمة، ومن خلال تحقيق هدفنا بجعل شركاتنا خالية من البلاستيك ذات الاستخدام الواحد، نكون قد حققنا الأثر الإيجابي الواضح على محيطنا ومجتمعنا وكوكبنا.”

الهدف واضح، والالتزام جاد، والتغييرات قد بدأت بالفعل. كل فرد في مجموعة الزاهد، وعوائلهم، هم جزء من حل المشكلة، وتؤمن المجموعة بأنه سيكون لجميع هذه الجهود الفردية مجتمعةً بإذن الله تأثير مباشر في الحد من تلوث الكوكب وحماية البيئة؛ وبذلك ستكون مجموعة شركات الزاهد القدوة التي يحتذى بها في هذا المجال.

مجموعة الزاهد
مجموعة الزاهد هي شركة خاصة مقرها في جدة، المملكة العربية السعودية وتعمل بها لأكثر قرن، ويعمل بها أكثر من ٥,٠٠٠ شخص. وهي عضو رائد في العديد من القطاعات كقطاع الطاقة والانشاءات والآلات الثقيلة والنقل والخدمات المالية، واللوجستية، والتصنيع، والضيافة. تمثل مجموعة الزاهد علامات تجارية عالمية رائدة كمعدات كاتربلر وشاحنات فولفو ورينو وتوتال.

Contact Information:

Mrouj Barefah
SUPLess@zahid.com

Categories
Arabic MENA Other Language Pakistan Press Releases Urdu

شاحنات يو دي يتم تجميعها في المملكة اليوم من أجل مملكة الغد

شاحنات يو دي (UD Trucks)، العلامة اليابانية الرائدة في مجال تصنيع الشاحنات، والتي تلبي احتياجات ومتطلبات قطاع النقل في المملكة عبر توفير حلول شاملة مع مجموعة من المركبات المتوسطة والثقيلة، يتم تجميعها الآن وبتميز في المملكة العربية السعودية، من خلال الشركة العربية لصناعة السيارات والشاحنات المحدودة، إحدى الشركات التابعة لمجموعة الزاهد، بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية.

تُعد الشركة العربية لصناعة السيارات والشاحنات المحدودة المنشأة الوحيدة في العالم التي تقوم بتجميع أكبر العلاملات التجارية من شاحنات فولفو، وشاحنات رينو، وشاحنات يو دي في نفس خط الإنتاج، وهو إنجاز يؤكد إلتزام شركة الزاهد للتراكتورات بالإمتياز. فإن مجموعة الزاهد والشركة العربية لصناعة السيارات والشاحنات المحدودة دوما ملتزمون على خلق الفرص الوظيفية للمواطنين السعوديين في مصنع على مستوى عالمي في السعودية.UDTRUCKS-PRESSRELEASE 1 (1)

وتعليقاً على هذا التصريح، قال السيد ناصر بيرم، رئيس مجموعة النقل في مجموعة الزاهد: “منذ بداية رحلتنا مع شاحنات يو دي، كان هدفنا الرئيسي هو التأكد من التحاق شاحنات يو دي بمثيلاتها من الشاحنات التي “صنعت في السعودية”. وأضاف السيد ناصر: ” اليوم يمكننا القول أن يو دي قد انضمت إلى مجموعة الشاحنات التي تجمع على خط انتاج الشركة العربية لصناعة السيارات والشاحنات المحدودة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية من بعد مرور عام من حفل إعادة إطلاق علامة شاحنات يو دي التجارية في المملكة العربية السعودية، ويسعدنا جدًا رؤية ما تم تنفيذه حسب الخطة والاستراتيجية.

قسم المركبات التجارية في شركة الزاهد للتراكتورات، يقود قطاع النقل في المملكة بما يتماشى مع  أهداف رؤية ٢٠٣٠‎، كما يلتزم بالاستثمار الدائم في الموارد البشرية، والتقنيات الحديثة خلال هذه المسيرة.

يضيف الأستاذ محمد وليد زاهد، المدير العام  لقسم المركبات التجارية في شركة الزاهد للتراكتورات: “على مدار الواحد والأربعين عامًا الماضية، مثّلنا وبفخرأفضل العلامات التجارية التابعة لمجموعة شاحنات فولفو في المملكة العربية السعودية، وفي يناير٢٠٢٠، أضفنا شاحنات يو دي إلى قائمة علاماتنا الحالية التي تتضمن شاحنات فولفو ورينو. لقد شهدنا اهتماماً وطلباً كبيراً على شاحنات يو دي ويتلقى ملاك شاحنات يو دي في جميع أنحاء المملكة كل ما يحتاجونه من خدمة ودعم وتوجيه، عبر شبكة فروعنا الواسعة، والمرافق المتطورة، وخبرائنا المدربين بشكل مهني ومعايير عالية”. وتابع الأستاذ محمد حديثه قائلاً: “نظراً إلى علاقاتنا بعملائنا القائمة على الاحترافية والتميز والنزاهة، ومع أخذ التكنولوجيا اليابانية التي تميز شاحنات يو دي بعين الاعتبار؛ فنحن على ثقة من أن تجميع شاحنات يو دي في المملكة العربية السعودية سيقودنا إلى نمو مستمر في الطلب على شاحنات يو دي”.

نيابة عن العلامة التجارية لشاحنات يو دي، علّق الأستاذ مراد هدنة رئيس شاحنات يو دي في الشرق الأوسط وشمال شرق إفريقيا قائلاً: “المملكة العربية السعودية ستظل كواحدة من أكبر وأهم الأسواق لشاحنات يو دي في منطقة الشرق الأوسط، وشمال وشرق أفريقيا. ومع مهنية شركة الزاهد للتراكتورات، وخبرتهم الطويلة في مجال النقل ، وسمعة شاحنات يو دي وتراثها الياباني القوي المبني على أساس الجودة والموثوقية، فنحن واثقون من إمكانية مساهمتنا في نجاح عملائنا. خلال مراسم الإطلاق التي أقيمت في فبراير 2020، إلتزمت بأنه سيتم تجميع شاحنات يو دي قريباً في المملكة.

وها نحن اليوم، وبعد مرور۱۲ شهر، نحتفل بتجميع أول شاحنة من شاحنات يو دي في المملكة العربية السعودية!”.

Contact info:
Ali Al Tarawneh
a.tarawneh@anotherinkingdom.com

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/e507e254-b46e-408b-b373-ecf678f3c26e